Yannick om bæredygtighedsarbejdet i The Whole Company: “Vi skal have respekt for, at fødevarer er en global nødvendighed”

MLDK YOUNG TALENTS: Yannick Kofoed Drejer en del af MLDK’s Young Talent Team 2025. Som bæredygtighedsansvarlig hos The Whole Company deler han her sin vej ind i mærkevarebranchen og fortæller, hvad der gør netop denne mærkevareleverandør og FMCG-branchen til et spændende sted for unge talenter. 

Mød Yannick

Mit navn er Yannick, jeg er 32 år gammel og arbejder som bæredygtighedsansvarlig i The Whole Company. Min dagligdag handler om at tilsikre, at vores forretning udvikler sig i en bæredygtig retning. Som virksomhed møder vi skærpede krav fra forbrugere, kunder og lovgivning. 

At tilsikre, at vi, som virksomhed, kan imødekomme disse krav, kræver ofte, at vi er på forkant. Det kræver, at vi tør udfordre status quo og ikke mindst har en villighed til forandring. At stå midt i disse processer og kunne være med til at drive denne udvikling motiverer mig utrolig meget. 

Vejen ind i mærkevarebranchen

Gode mennesker rundt om mig, var hovedgrunden til, at jeg endte i The Whole Company. Jeg fik en unik mulighed grundet folk i mit netværk, så en stor opfordring herfra til at gøre brug af dit netværk. 

At få lov til at arbejde med stærke fødevarebrands er utrolig meningsfyldt for mig. Fødevarer er noget, som vi alle har brug for i hverdagen, og noget alle har en mening om. At kunne få lov til at stå på producentens side og være med til at præge disse meninger, og bidrage til værdien i vores brands, er super spændende. 

The Whole Company som arbejdsplads

The Whole Company er et sted, hvor du får lov til at udvikle dig, og hvor du kan vokse som person og professionelt. 

I al min tid i TWC er jeg blevet vist stor tillid, og ledelsen har troet på, at jeg kunne magte opgaven fra start. Jeg får plads til at udforske, prøve ting af, lykkes og fejle – det sætter jeg kæmpe stor pris på.

The Whole Company er et sted, hvor folk hjælper hinanden. Hvis tingene brænder på, træder folk til, og vi løfter i flok. Denne samhørighed og viljen til, at vi sammen skal lykkedes, er noget, som skaber stor værdi i min hverdag. 

Sådan gør branchen en forskel

I The Whole Company ønsker vi at være kendt for stærke brands, hvor sundhed gennemstrømmer disse. Bæredygtighed spiller her også en central rolle, da vi ønsker, at vores brands skal produceres med respekt for vores klima og miljø. Derfor arbejder vi også kontinuerligt på at optimere vores produkter. Vi arbejder målrettet på at forbedre vores emballager.

Vi udviser ansvarlighed i vores værdikæder, samarbejder om de problemer, vi identificerer og søger løsninger, der fungerer på tværs af værdikæden. Kontekst er her utrolig vigtig, da vi skal have respekt for, at fødevarer er en global nødvendighed. Vi er afhængige af virksomheder, som er placeret i områder meget langt væk fra Danmark. Dette skal vi kunne navigere i, også når det kommer til krav og forventninger til disse virksomheder.

En af mine kæpheste er, at vi også nogle gange tør stoppe op og forholde os kritisk til de krav, som vi stiller bagud i værdikæden. Vi skal gøre ting, som giver mening. Det skal bidrage til værdi, det skylder vi hinanden og de ressourcer, som folk ligger i at løse disse opgaver.

Følg med i serien, hvor vi hver uge præsenterer et nyt ungt talent fra MLDK’s Young Talent Team.